H1-B extension vs amendment: What’s the difference?

H1‑B Extension vs Amendment: क्या अंतर है?

हैड-1बी वीज़ा धारक के लिए दो प्रमुख प्रक्रिया हैं: विस्तार (Extension) और संशोधन (Amendment)। इन दोनों का सही अर्थ और समय पर फाइल करना आपकी वैध स्थिति और भविष्य के लिए बेहद ज़रूरी है। इस लेख में हम विस्तार और संशोधन के बीच मुख्य अंतर, फ़ायदे-नुकसान, और फ़ाइल करने के नियमों को सरल हिन्दी में समझाएंगे।

1. H-1B Extension क्या है?

विस्तार वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा आप अपने मौजूदा नौकरी के वही शर्तों (जैसे वेतन, पद, स्थान आदि) पर अपने H‑1B स्टेटस को बढ़ाते हैं। सामान्यतः H‑1B वीज़ा 3 वर्ष के लिए मिलता है, जिसे अधिकतम 6 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। यदि आप उसी नियोक्ता, उसी पद पर, और उसी वेतन पर काम करते रहते हैं, तो आपको सिर्फ़ Extension के लिए आवेदन करना होता है।

2. H-1B Amendment क्या है?

संशोधन वह प्रक्रिया है जब आपके रोजगार की किसी भी मुख्य शर्त में बदलाव होता है—जैसे कि नौकरी का पद बदलना, वेतन बदलना, या कार्यस्थल स्थान बदलना। ऐसे बदलावों के लिए आपको नियोक्ता द्वारा फाइल किए गए नई I‑129 फ़ॉर्म के साथ Amendment दाखिल करना अनिवार्य है। यदि आप बिना Amendment के नौकरी बदलते हैं, तो आपकी स्थिति अमान्य हो सकती है।

3. मुख्य अंतर क्या है?

किसी भी प्रक्रिया विस्तार (Extension) संशोधन (Amendment)
उद्देश्य मौजूदा नौकरी के वही शर्तों को जारी रखना रोज़गार की शर्तों में बदलाव को मान्य करना
फ़ाइलिंग समय नवीनतम H‑1B समाप्ति से पहले कोई भी समय जब बदलाव हो
परिणाम समान नौकरी में वैध स्टेटस नई शर्तें मान्य और वैध

4. क्यों महत्वपूर्ण है सही समय पर फ़ाइल करना?

अगर आप Extension या Amendment समय पर नहीं फाइल करते हैं, तो निम्नलिखित समस्याएँ उत्पन्न हो सकती हैं:

  • स्थिति का अमान्य होना: नियोक्ता परिवर्तन के बिना काम करने पर आप अमान्य स्थिति में आ सकते हैं।
  • भविष्य के वीज़ा या ग्रीन कार्ड पर असर: समय पर फाइल न करने से बाद के आवेदन प्रक्रिया में देरी या अस्वीकृति हो सकती है।
  • कानूनी दंड: अमेरिकी इमीग्रेशन कानून के तहत आपको जुर्माना या निलंबन का सामना करना पड़ सकता है।

5. दस्तावेज़ीकरण टिप्स

सभी महत्वपूर्ण बदलावों की लिखित रिकॉर्ड रखें:

  • रोज़गार अनुबंध की कॉपी, वेतन स्लिप, और पद विवरण।
  • नियोक्ता से लिखित पुष्टि कि बदलाव अनुमोदित है।
  • समय पर फाइलिंग के लिए सभी फ़ॉर्म्स और रसीदें।

6. FAQ (10 प्रश्न-उत्तर)

1. क्या Extension के लिए नियोक्ता को कोई विशेष दस्तावेज़ दाखिल करना होता है?

नियोक्ता को I‑129 फ़ॉर्म के साथ H‑1B Extension Petition दाखिल करना होता है, जिसमें नौकरी के समान शर्तों का विवरण और वेतन प्रमाण शामिल होना चाहिए।

2. क्या मैं एक ही वर्ष में दो बार Amendment कर सकता हूँ?

हाँ, आप किसी भी समय Amendment दाखिल कर सकते हैं जब भी आपके रोजगार में महत्वपूर्ण बदलाव हो।

3. अगर मैं नया स्थान चुनता हूँ, तो क्या Amendment जरूरी है?

हाँ, यदि नया कार्यस्थल आपके मूल फ़ाइलिंग के स्थान से अलग है, तो Amendment दाखिल करना अनिवार्य है।

4. क्या Amendment के लिए USCIS को अतिरिक्त शुल्क देना पड़ता है?

हाँ, सामान्यतः Amendment के लिए भी USCIS फीस लागू होती है।

5. Extension और Amendment के बीच कितनी समय की दूरी होनी चाहिए?

आमतौर पर आपको अपने मौजूदा H‑1B समाप्ति से 90 दिन पहले Extension फ़ाइल करनी चाहिए। Amendment किसी भी समय फाइल किया जा सकता है, पर बदलाव के बाद तुरंत।

6. क्या मैं बिना नियोक्ता की सहमति के Amendment कर सकता हूँ?

नहीं, Amendment के लिए नियोक्ता को I‑129 फ़ॉर्म पर सही अनुमोदन और हस्ताक्षर करना अनिवार्य है।

7. यदि मैं अपना वेतन बढ़ा देता हूँ, तो क्या Amendment ज़रूरी है?

हाँ, वेतन में बदलाव के लिए Amendment दाखिल करना आवश्यक है, क्योंकि वेतन H‑1B के मूल शर्तों में से एक है।

8. क्या मैं अपने स्वयं के काम से नयी परियोजना के लिए Amendment फाइल कर सकता हूँ?

हाँ, यदि नई परियोजना में आपकी भूमिका में बदलाव है, तो Amendment की आवश्यकता होती है।

9. क्या Amendment के दौरान मैं अपनी नौकरी छोड़ सकता हूँ?

नहीं, Amendment दाखिल करते समय आपको अपने वर्तमान पद पर वैध रहना होता है; नौकरी छोड़ने पर आपका स्टेटस अमान्य हो सकता है।

10. क्या मैं ग्रीन कार्ड प्रक्रिया के दौरान Extension या Amendment फाइल कर सकता हूँ?

हाँ, ग्रीन कार्ड के लिए भी Extension और Amendment की आवश्यकता होती है, ताकि आपकी रोजगार शर्तें वैध बनी रहें।

7. निष्कर्ष

H‑1B Extension और Amendment दो अलग प्रक्रियाएँ हैं, लेकिन दोनों ही आपकी वैध स्थिति बनाए रखने के लिए अनिवार्य हैं। यदि आपके रोजगार में कोई भी महत्वपूर्ण परिवर्तन होता है, तो तुरंत Amendment फाइल करें। अगर आप अपने मौजूदा शर्तों पर काम जारी रखते हैं, तो समय पर Extension सुनिश्चित करें। इससे न केवल आपकी वर्तमान नौकरी सुरक्षित रहेगी, बल्कि भविष्य में ग्रीन कार्ड या अन्य वीज़ा लाभ भी सहज होंगे।

USCIS वेबसाइट और Department of Labor वेबसाइट पर आप विस्तृत फ़ॉर्म, शुल्क और समय सीमा जैसी नवीनतम जानकारी पा सकते हैं।

यदि आप अधिक जानकारी चाहते हैं तो ऊपर दिये गये Times of India के विवरणात्मक लेख को पढ़ें।